Internationaal HR

Bedrijven met vestigingen in het buitenland moeten rekening houden met het arbeidsrecht dat ter plaatse geldt. Welke consequenties heeft dit voor de arbeidsvoorwaarden van de expats van multinationals? Hoe kunt u internationale arbeidsrelaties optimaal benutten? Van welke HR-ontwikkelingen in het buitenland kan uw organisatie profiteren? In de artikelen in dit dossier komen internationale zaken aan bod die van invloed zijn op uw HR-beleid.

Artikelen in dit dossier

WEKA Business Media B.V. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacystatement.