CZ Vitaliteitspeiling 2010
Voor zowel werkgevers als werknemers is ‘vitaliteit’ erg belangrijk. Werkgevers vinden dat hun bedrijf ook actief is in het stimuleren van vitaliteit, werknemers zien dit iets minder. De tevredenheid van de werkgevers over de mate waarin hun bedrijf actief is op dit gebied is veel hoger dan onder werknemers.
Dit schrijft GfK Custom Research in de CZ Vitaliteitspeiling 2010.
- Belang van vitaliteit onder werknemers en werkgevers.
- Het stimuleren van de vitaliteit van de werknemer
Waar ligt de verantwoordelijkheid voor vitaliteit?
