Op zoek naar de kracht van het verschil

De arbeidsparticipatie van niet-westerse allochtonen loopt nog altijd ver achter bij die van autochtonen. Vooral hoger opgeleide allochtonen hebben het moeilijk op de arbeidsmarkt. de arbeidsmarktpositie van allochtonen bij provincies en gemeenten weerspiegelt het landelijk beeld. Allochtonen zijn oververtegenwoordigd in de lagere functieschalen en sterk ondervertegenwoordigd in de hogere functieschalen.

Dat blijkt uit het rapport op zoek naar de kracht van het verschil. Verkenning naar diversiteitbeleid bij provincies en grote gemeenten van FORUM, Instituut voor Multiculturele Ontwikkeling onder alle twaalf provincies en een dertigtal grote gemeenten. In dit rapport wordt dieper ingegaan op de volgende feiten;

• Hetaandeel allochtonen in het personeelsbestand neemt de laatste jaren wel toe.
• Provincies hebben over het algemeen minder allochtonen werknemers dan gemeenten.
• Detraditionele wervingsmethoden zijn niet geschikt om allochtoon personeel aan te trekken.