DNA steeds meer in DNA Aluchemie

Tot 2007 had Aluchemie een sterk hiërarchische bedrijfsvoering met een bovengemiddeld ziekteverzuim, een lage medewerkerstevredenheid en een groot verloop onder leidinggevenden. Na invoering van De Nieuwe Aanpak (DNA), waarbij eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers centraal staat, is in al deze cijfers een spectaculaire ommekeer te zien. De jury van de HR Proffie beloonde DNA van Aluchemie op 2 november met de HR Proffie voor Innovatie.

Brenda van Gelderen is sinds 2007 in dienst bij Aluchemie, eerst als HR-officer en sinds begin 2009 als HR-manager. Bij Aluchemie werken momenteel 360 eigen medewerkers. Daarnaast werken er dagelijks nog gemiddeld zo’n 80 medewerkers van buitenaf. Van Gelderen schetst het beeld van Aluchemie tot aan medio 2007: “Tot die tijd was Aluchemie een sterk hierarchisch georganiseerd bedrijf, met een topdown-benadering en een bedrijfscultuur waar zelf nadenken niet werd gestimuleerd.” Het leidde tot een bovengemiddeld ziekteverzuim (5,8 procent in 2007 en eerder zelfs 6,1 tegenover het gemiddelde in de industrie van 5,1 procent). Ook de medewerkerstevredenheid bij Aluchemie was laag, ten opzichte van de andere partners in de Rio Tinto Alcan groep. Van Gelderen: “Bij vragen als ‘heb ik invloed op hoe ik mijn werk invul?’, ‘zijn er ontwikkelmogelijkheden?’, ‘ken ik de doelstellingen van het bedrijf?’ en ‘krijg ik van mijn leidinggevende de ruimte?’ haalden we scores rond de 27 procent. Inmiddels liggen die percentages rond de 60 procent.”

Enorm verloop bij middenkader

Het meest schrijnend openbaarde het probleem van Aluchemie zich bij het middenkader: de direct leidinggevenden op de werkvloer. Elke twee jaar stapte 50 procent van de dertig leidinggevenden op. Van Gelderen: “Daardoor was er geen continuïteit in kennis, stijl van leidinggeven en vertrouwen. Bij Aluchemie zijn veel lange dienstverbanden en ik hoorde voor 2007 vaak ‘ik vertel mijn verh...

Log in of word abonnee om het volledige artikel te lezen

Inloggen

E-mailadres: *

Enter your e-mail address.

Wachtwoord: *

Enter the password that accompanies your e-mail.

Nog geen abonnee?

Ontdek hoe u binnen 5 minuten toegang krijgt tot het netwerk van HR Strategie. U bent al lid vanaf € 12,50 per maand!

Abonneren