Uitzendkracht in beweging
- Dossier:
- HR-functie
Uitzendondernemingen bieden jaarlijks werk aan gemiddeld 700.000 mensen. Zonder uitzendbureaus zou een substantieel deel van hen werkloos zijn of zwart werk doen. Gemiddeld vinden per jaar 200.000 Uitzendkrachten een vaste baan. Het uitzendvolume is sinds 1993 gestaag gegroeid. De instroom van Uitzendkrachten vlakt af, maar de gemiddelde uitzendduur neemt toe. De onderzoekers schrijven deze toename van uitzendduur voor een belangrijk deel toe aan de invoering van de Flexwet per 1 januari 1999. Vanaf die datum is de kans dat men aan het einde van het jaar nog uitzendwerk doet en de kans op een vaste baan via uitzendwerk significant toegenomen. De Uitzendkrachten hebben sinds de invoering van deze wet meer werkzekerheid gekregen
Dit blijkt uit onderzoek van ECORYS in opdracht van de Algemene Bond Uitzendondernemingen onder 45.000 mensen die in de periode tussen 1993 en 2008 uitzendwerk verricht hebben. Er wordt in dit rapport verder ingegaan op de doelgroepen, de duur van het verblijf van de inhuurkracht en de conjuncturele invloed.
Log in of word abonnee
Kom er binnen 5 minuten achter hoe u toegang krijgt tot strategische HR-informatie.
Nieuws, tips en trends
Meld u gratis aan voor de e-mailnieuwsbrief over strategische HR-thema’s.





